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如何激励员工的积极性、提高工作质量，与企业的效益息息相关。2003年，辽宁运和软件开发有限公司开发的“班组绩效管理信息系统”打破了用户企业“上面千条线，班组一根针”的痛点。20年来，产品不断迭代，目前已在国有大型企业的5000余套装置、25000余个班组中推广应用，今年运和软件还将与高校共同研发AI赋能后的班组精益管理系统。
辽宁运和软件开发有限公司副总经理 钟旭
（图片来自网络侵删）
最近我们和中石油广东石化一起共同研发，关于基于智能工厂的班组精益管理，通过一些大数据技术，来自动生产我们单独运行的台账，并且实现了现场近1万多块仪表、1000多张台账的同时线上申报，为整个智能工厂无纸化办公提供了一整套的解决方案。
运和软件始终坚持自主研发、自主创新。今年，企业订单同比增长80%，年初上线的R3工业互联网平台，将为我省20余家中小企业数字化转型提供“小、快、轻、准”的共享云平台。
辽宁运和软件开发有限公司董事长 任跃新
接下来将在我省1000家中小企业推广应用，实现我省中小企业数字化转型水平等级达到三级以上的目标，为我省石化和精细化工产业基地建设“提质增效 基层减负 岗位赋能”等高质量发展提供数智化抓手。
依托工业大数据积累和数据模型，企业将与高校合作研发关于人工智能的语音识别和图像识别技术，分析现场场景，识别工况，制定应急方案、操作方案和成本核算方案。
辽宁运和软件开发有限公司董事长 任跃新
通过我们的手机端的提醒，自动去做，导航式的工作，就面向我们基层班组、岗位员工进行数字化赋能，让他们享受我们信息化和数字化的新的红利。
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来源：北斗融媒微信公众号
