农行研发中心的offer一直在银行领域都非常热门，农行曾经作为“神开”，一直就有着“有邮选邮，无邮选农”的说法，可见农行还是非常受求职者青睐的。
薪资待遇：
农行研发中心的薪资最近两年开出了26-37w，平均数达到了31w，不过要拿到这个数已经要到第三年了（第一年没有年终奖、每年7月份发上上一年的年终奖）。
在北京稻香湖研发中心，有远郊补贴，一个月可获得几千元的补助。试用期工资是不到1w，半年的试用期结束后，北京研发稻香湖据说能够拿到1万7-8千元的工资（加上远郊补贴）。不过去年农研普调了一次，应届生现在进去到手要比原来高一些，在现在这个环境下还有普调的，确实是很香了。
但需要注意的是，农行晋升相对缓慢，晋升一级就已经到了普通人的天花板了。对于农行二线城市的研发部门，如武汉研发中心、西安研发中心、成都研发中心，因为成本成本没有一线那么大，能开出20左右的年包，在二线来说性价比还是非常高的。天津研发虽然有点卷，但算是二线城市研发部门中较好的，因为有补充公积金，是真实的收入。
工作氛围：
如果没有紧急项目，通常下班时间是在6点左右；但如果有紧急项目，下班时间会晚至九点左右，并且变更日期会更晚。除了加班之外，还可能需要编写文章、撰写专利，以及参加行业内的学习考试并达到一定分数。相较于一线城市的研发部门，二线城市的研发部门似乎更加繁忙。
户口：
农行对于户口的解决力度还是很大的，秋招的户口都能保证，春招的户口也大概率能够保证。秋招和春招都有面试排名，最终会按照排名的情况依次解决户口，极端情况下可能会出现春招排在后面的同学没有户口的情况。不过Hr表示只有一年春招出现了户口没有全部解决的情况，另外，秋招同学的排名整体是排在春招同学前面的，所以秋招录取的同学都能够拿到户口。
稳定性：
客观地说，农业银行研发整体来看还不错，至少在目前互联网行业裁员的情况下，农业银行研发应该不会进行裁员操作，即使绩效只有C级，也不用担心失业，只是收入会减少一些。如果想要稳定的工作，农业银行研发还是一个可以选择的地方。
晋升：
硕士学历入职的职位是P4，P4上面没有P5和P6，直接就是P7，总包40左右。硕士入职升P7如果快的话需要3~4年，慢的话7~8年的应该也有。总体来说，晋升比较缓慢，晋升一级之后就到了普通人的天花板。
面试：
最高学历现在最低是211以上，现在竞争一年比一年激烈。往年是笔试+一轮面试，笔试80道计算机选择题+3道力扣easy题，面试八股+项目+实习，强制要过英语六级。
