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《措施》提出，重庆将制定实施更加积极、开放、有效的软件和信息服务业引才政策，优化柔性引才机制，加强海内外高层次软件和信息服务人才及团队引进。
《措施》明确，到2025年，重庆将引进软件开发、工业设计、信息安全、人工智能、工业互联网、物联网和各类信息服务等方面人才2万人以上；新建软件和信息服务博士后工作站20个，年招收软件和信息服务博士后100名以上。
重庆市人力社保局相关负责人介绍说，接下来，当地将推动构建市级部门—区(县)政府—用人单位—猎头机构分层分级人才引进供需对接平台，探索人才引进“企业+市场”复合模式。比如，对协助重庆引进软件和信息服务急需紧缺人才的团体和个人，将进行“星级”认定，给予最高20万元的工作经费支持。
（图片来自网络侵删）
《措施》指出，重庆将开展一系列就业专项服务，比如为重点软件和信息服务企业配备人社服务专员，举办小型化、精准化、专门化的“小精专”型招聘会，多渠道发布就业创业政策、岗位信息、市场工资价位等信息，到2025年，促进3万名软件和信息服务相关专业毕业生就业。
值得注意的是，加大创业孵化扶持力度是《措施》中的一项重点内容。对符合条件的软件和信息服务相关产业园，重庆将优先纳入市、区两级创业孵化基地认定评审范围；对于成功申报为市级创业孵化基地的，将按规定给予最高60万元的一次性补助和绩效奖补；对于入驻孵化基地的创业项目，可以享受场租水电减免、办公装修、创业培训、事务代理、融资对接等“一条龙”创业孵化服务；此外，在创业孵化基地，还将设置软件和信息服务业导师服务站，定期组织相关创业项目开展示范培训、创业沙龙、专项服务等活动。(完)
