很多小伙伴都想知道怎么去查询一家公司怎么样？
网上很多求职app都可以查询的。
最重要的可去国家企业信用信息系统，可以不用第三方的，例如企查查，这个是要花钱的，他调的也是官方的接口，然后获得数据，最重要的就是查他交社保的人数。
然后去官网看公司做什么业务的，这个对自己的职业成长特别重要。
一般大公司问题不大，对一些中小公司在入职前，一定要去查，不然掉坑里真的太麻烦了。
一，理想工作的大体情况
第一天入职，先找小姐姐办理入职手续，然后发了电脑，有mac和thinkpad，都可以选，然后项目组领导请吃了个午饭，人非常nice，搞的我挺不好意思的。
然后进行培训，培训主要是一些业务什么的，一般都是半天，然后回到自己的工位，小组领导会介绍项目组的开发情况和注意事项之类的。
工作环境和同事都挺nice的。
新员工欢迎大会上，有看到想哥，有点激动。
二，理想面试的情况先说下我的情况，我是校招生，面试的是Java后端岗位。整个面试过程没有问我算法啥的。
一面还好：
问的都是我比较常规的问题，例如linux如何开放端口，如何查询日志，数据结构的B+、B-树、红黑树，计算机网络的TCP/IP协议、内存/io，springboot的启动原理，springmvc的工作原理、redis的缓存雪崩、击穿等等，用的小孟哥VIP群的面试资料。
二面也还好：
感觉面试官是一个leader，我不会的问题，他没有直接问下一个问题，而是不断地引导我。问了一些项目的情况，问的最多的是springboot3的项目，还有资源网的那个项目，例如redis如何实现的排行，用协同过滤算法如何实现的自动推荐，我看了项目大全的文档，回答的也差不多。
然后问了我为什么没考研、没考公，问我对考研的想法，对未来的的想法，对技术和AI如何看待的？
我直接说我是双非二本，不想搞学术，只想搞技术，看到现在学历贬值比较严重，想早早的找工作，我想挣钱，买车买房。
面试官笑了笑说：你很real。
然后面试了存储过程、SQL优化、AOP/IOC、Hash、设计模式、mybatis和plus的区别、多线程、集合、插入排序原理、JMM的作用，看过哪些技术书籍。
回答了80%。
感觉理想比较看重应届生的专业和基础能力。
对了，孟哥一直让我搞github和csdn，这个真的加分！
面试官称赞了我这一点。
最后反问环节，我问了公司的地址是在北京望京SOHO吗，他说是的，我说那离我租的地方挺近的，然后问了一下公司的技术栈和具体的业务。
三，题外话后面到了hr面，都是一些常规的问题了。
然后给了offer。
薪资还不错，比我预想的高不少，不方便说，base北京望京，双休，朝九晚六，不怎么加班，我最看重的这一点。
我最烦的就是资本主义的996，什么福报，我们是人，不是牲畜，人最重要的是生活，为了那点钱不值当，累的要死，我们不是牛马。
我说：你是00后吧。
他说：是的，02年的。
我说：懂了。你未来有什么打算。
他说：我向往大海和自由，未来想做一个自由开发者。
我说：不错的，要长期积累，做长期主义，我也是积累了8年，才有点起色的。前五年你猛搞技术就行了。
他说：行的，后期还要再请教孟哥。
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