某位读者跟我说，在软件开发领域干了15年，创业也有十年，认识了几百上千个程序员。说实话，综合能力出众的真没几个。让我感到最遗憾的是，很多程序员都自欺欺人，自以为是。
很多程序员性格内向、自卑，编程水平也一般般。自律性差，情商也不高，可偏偏喜欢标榜自己很努力，抱怨自己不得志，没遇到伯乐。同时，他们还自命清高，对人情世故看不惯。结果到了失业的时候，没人愿意要他们，他们也不反思自身的问题。
其实，这种现象在程序员圈子里挺普遍的。很多人把自己困在一个小圈子里，觉得技术就是一切，忽略了软技能的重要性。编程技术固然重要，但一个人的成功不仅仅取决于技术水平，还要看他的综合素质。
有些程序员总是觉得自己很努力，但其实他们的努力只是表面的。比如，工作时间长并不代表效率高，学习新技术也不代表真正掌握。很多时候，他们只是机械地重复工作，没有深入思考和创新。更重要的是，他们缺乏对自我提升和人际关系的关注。
情商低，自律性差，这些都是很多程序员的短板。在职场上，仅靠技术是无法走得长远的。沟通能力、团队合作、时间管理，这些软技能同样重要。可惜的是，很多程序员并没有意识到这一点，或者即使意识到了，也缺乏改变的动力。
当他们在职场上遇到挫折时，往往会把责任推给外界，比如说市场不好，领导不识才，却很少反思自己的不足。这样的态度不仅不利于自身的成长，也让他们在竞争激烈的行业中处于劣势。
要想在程序员的职业生涯中取得成功，除了不断提升技术水平，还要注重综合能力的培养。学习如何更有效地沟通，如何更好地管理时间，如何更灵活地应对变化，这些都是非常重要的。自我反思和不断改进，才能在职业生涯中不断进步，避免成为自欺欺人的“悲哀”程序员。
总之，程序员们要走出自己的舒适区，正视自己的缺点，努力提升综合能力。只有这样，才能在职场上脱颖而出，实现真正的职业成功。
