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前言
1、什么是学业规划师 学业规划师：为了解决求学者的个人发展效率问题而从事相关工作的专业人员。其工作内容主要包括求学决策与学业管理咨询、学业规划知识培训、学业规划相关活动的指导等等。其中求学决策包括了中考志愿决策、高中文理分科决策、高中新课改选课决策、高中生其他学业规划、中职生学业规划、高考志愿决策、中职升学决策、大学生学业规划、终身学习学业规划等；学业管理包括了初中、小学学业管理、高中生学业管理、中职生学业管理、大学生学业管理、终身学习学业管理等；学业规划知识培训主要是针对学业规划师的资格培训及师资力量的培训。学业规划相关活动主要指为了学业规划而进行的相关准备及基础活动，一般是以认识自我、认识职业、认识专业和学校等为主要内容的社会实践及训练活动。
2、主要适用对象各级院校的师资，包括各小学、初中、高中、大学等领导，负责人，班主任， 辅导员，心理咨询教师，职业生涯指导教师、就业创业指导教师等，以及各大教 育培训机构的从业者，公共服务部门相关人员，和对学业规划感兴趣的学生家长 及其他社会人员。达到法定劳动年龄，具有大专（同等学力）及以上学历，熟悉计算机基本操 作的劳动者均可报名该专项考核。
3、学业规划证书介绍四川省人民政府办公厅于 2020 年印发《四川省深化新时代教育督导体制机 制改革的实施意见的通知》（川办发〔2020〕71 号），对学业规划作出详细布 置；成都市教育局也出台《成
都市中小学生涯规划教育实施方案》（成教办〔2020〕 15 号），就小学、初中、高中等不同阶段的学业规划，在基本原则、主要内容及任务、实施途径、保障措施等方面，进行了全方位统筹布置。目前社会上已涌 现出了一批针对当前教育和社会发展的新型学业规划服务岗位，需具备按照学业 开发理论所确定的学业咨询与规划原则、方法和程序，借助成熟测评工具和大数 据运用，制定学业规划的能力。《学业规划专项职业能力证书》是对持证人按照 学业开发理论所确定的学业咨询与规划原则、方法和程序，借助成熟测评工具和 大数据运用，制定学业规划能力的证明文书。
4、培训主要内容：（一）规划准备 10%1.学业规划的相关知识；2.测评工具及数据库的相关知识。（二） 访谈测评 30%1.伦理道德及商务接待礼仪知识；2.访谈的方法和技巧；3.学业规划的过程、步骤；4.学业规划倾向测量、专业动能测量（PDP）方法；5.霍兰德职业倾向、MBTI 职业性格、肖恩生涯锚测量、卡特尔 16 种人格特质测量方法；6.职业生涯价值观测评方法；7.来询者的多样性知识。（三） 分析判断 20%1.学业问题原因相关假说的知识；2.学业规划角色整合的知识；3.识别防御及抵抗的原因及处理方法。（四） 制定方案 30%1.学业规划战略的知识；2.不同人群的学业规划目标及行动计划的知识；3.特殊人群的学业规划目标及行动计划的知识。（五） 督导评估 10%1.资料归纳、分类、存档的知识；2.评估学业规划的知识；3.后续规划工作改进的方法。5、考试方式：四川省人社厅组织线下统考或机考，采取理论考试与面试相结合进行考核考试分值：100 分，总成绩达到 60 分为合格 考试时间：120 分钟考试题型：单选题、多选题、判断题等
PART TWO
人社部专项职业能力证书介绍
专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分，由国家人社部统一印制、盖有发证机构（省人社厅或市人社局职业技能鉴定中心）钢印、长期有效。该证书全国通用。四川省职业技能鉴定指导中心印发了《关于组织开展2023年全省专项职业能力考核工作的通知》（川人社职鉴〔2023〕7号）和《四川省2023年度16个专项职业能力考核项目省直考点统一考核公告》对今年我省专项职业能力考核工作进行安排部署。2022年四川省专项职业能力考核全面启动!
省专项职业能力考核分省、市（州）分级统一考核和日常考核两种形式。专项职业能力考核项目有：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心及我省公布的专项职业能力考核规范中，在省、市（州）题库中有试题（卷）的项目。
成都市日常考核
心理健康指导、母婴生活护理、中医康复理疗、家庭教育服务、产后康复服务、小儿推拿、病患陪护、物业客户服务、近视防控、视力保健、电商直播、办公软件应用、会计软件应用、数据库应用、物业客户服务、工程建设领域劳资管理、商务数据分析师、私域流量运营。。。
PART THREE
考核对象和报名条件
考核对象：
考核对象。凡四川省内符合相关专项职业能力考核规范申报条件的人员，均可自愿报名参加考核。
申报条件：
大专（或同等学历）及以上学历劳动者均可申报。
报名材料：
（一）考生纸质资料：每个考生（4样）：个人申报表 + 承诺书+身份证正反复印件+学历证明材料（或资格证复印件）。
（注：个人申报表、承诺书，只能由考生本人手工填写，并签字。（大专及以上学历只须提供学信网备案报告））
点击下载个人申请表承诺书→
（二）考生电子材料：
每个考生（3样）：身份证正反面彩色+学历证明材料彩色（或资格证复印件）+本人白底电子照片彩色。
（注：电子材料分类存放，即身份证1个文件夹、学历或资格证
1个文件夹、照片1个文件夹。所有电子材料都以本人名字命名。）
（三）考生的汇总电子数据：报名ECEL汇总表（注：按发的EXCEL表格要求录入）。
（具体请咨询相关招生老师）
PART FIVE
考核方式与证书查询
1、考核方式由四川省或成都市人社局统一组织考试。考核当天，考生本人须持准考证和有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按准考证指定的时间和考场参加考核。
2、考核实行百分制，成绩达60分合格。考核合格，由四川省或成都市职鉴中心颁发人社部监制的专项职业能力证书。《证书》在四川省人力资源和社会保障厅官网专项职业能力考核专题专栏查询，全国通用。
3、证书查询
专项职业能力证书可在“四川省人力资源和社会保障厅官网—职业技能鉴定专题专栏—信息查询—专项职业能力证书查询”（http：//rst.sc.gov.cn/rst/zyjnjd/zyjnjd.shtml）上查询。
4、证书样本
（仅供参考）
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