招聘会现场。主办方供图
5月24日下午，在重庆医科大学附属第二医院江南院区门诊广场上，来自重庆、四川、贵州等地的37家医疗机构“摆摊设点”现场招聘。这是由重庆医科大学主办，重庆医科大学第二临床学院承办的“访企拓岗促就业”专项行动暨重医附二院毕业生专场招聘会。
“请问，你们是否有消化内科的岗位？”招聘会现场，重医附二院内科学医学专业型硕士研究生甘霞宇在询问一家医院的招聘负责人。经过一番接洽，甘霞宇向重庆中心城区一家心仪的医院递交了简历。“应该过几天就有进一步的试岗机会！
”他开心地说。
“这次招聘我们共提供了30个岗位。”奉节县人民医院人事科科长吴林丽说，她对重医附二院的人才培养质量很有信心，希望能在这里找到适合的人才。
招聘会现场。主办方供图
医疗机构最希望找到什么样的人才？长寿区人民医院的招聘负责人表示，两种人才最受医院欢迎，一是拥有优秀的临床诊疗能力，二是拥有优秀的科研能力。因此，该医院此次抛出了优厚待遇拟招聘一批博士、硕士研究生。
在招聘会火热进行的同时，重庆医科大学“访企拓岗促就业专项行动”暨第二临床学院院系就业工作座谈会也同期举行。学校、医院等方面负责人针对目前学生就业存在的问题展开交流探讨。
座谈会上，重庆医科大学、重医附二院还与贵州遵义仁怀市人民医院、四川省隆昌市人民医院、重庆市大渡口区人民医院、重庆市丰都县中医院、重庆市长寿区人民医院、达州市达川区中医医院签订就业基地合作协议。这意味着重庆医科大学的毕业生们将拥有更多就业机会。
多方签订就业基地合作协议。主办方供图
重医附二院党委书记王大刚接受采访时介绍，此次招聘活动前期，该医院对近5年毕业生去向和意向排名靠前的单位和岗位进行调研，从而精心筛选出本次到场的37家医疗机构，为毕业生把好就业“第一关”。医院还组织开展了面试技巧培训、就业形势宣讲会、访企拓岗等，进一步做好毕业生就业服务。
此外，针对困难群体毕业生，重医附二院还采取一对一帮扶措施，拓宽他们的就业渠道，增强他们的就业技能，有效提升了就业率。
华龙网首席 连肖
