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在2018年第4季度末，澳门博彩业共有57246名全职雇员，按年增加1.1%，其中荷官(注：在赌场负责发牌、收筹码的工作人员)有24719名，增加1.1%。
2018年12月，澳门博彩业全职雇员平均薪酬(不包括花红及奖金)为23740元，按年上升3.5%；荷官的平均薪酬为20450元，按年上升3%。
2018年第4季度末有1321个职位空缺，按年增加861个；职位空缺以文员为主，占51.8%，其中荷官空缺有445个。
（图片来自网络侵删）
在招聘要求方面，只有34.3%的空缺职位要求有工作经验，要求高中或以下学历的占80.9%，要求懂普通话及英语的分别占76.5%及36.5%。
2018年第4季度新聘雇员共1737人，较2017年同季(1518人)增加14.4%；雇员雇用率(3%)和职位空缺率(2.3%)分别上升0.3及1.5个百分点，有关指标反映博彩业人力资源需求增加。
职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程共83264人次，按年减少19.5%，其中主要修读“商业及管理”课程(70.4%)，其次是“博彩娱乐服务”课程(17.5%)。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的99.5%。
