与传统行业不同，对软件与信息服务、人工智能等产业而言，人是核心生产资料，“往人才多的地方去”甚至成为许多企业择栖落地的重要考量条件。2021年垫江大力发展数字经济产业，一年以来园区入驻大量企业，涉及最重要的几大问题即是“人才从哪来”、“人才怎么来”、“人才愿不愿意来”、“人才来以后是否能够达到企业要求”等。
这些都成为了培养区域产业生态绕不开的问题。有效联动高校与企业、人才与企业成了垫江软件园的重点工作之一。如何过渡高校教育与企业实操中的最后一公里？如何帮助有基础的从业人员顺利跨行？如何有效扩大人才储备库，实现企业和个体需求的精准匹配？
“垫江软件园人才行”活动进校园招聘，为企业快速引入人才“垫江软件园人才行”组织企业与园区共同走进重庆师范大学、重庆邮电大学等院校，覆盖上千名在校学生，为本土企业招引大学生。园区从业人员峰值达300余人，不断夯实人才蓄水池。
垫江软件园人才行
秉承“做产业=做人才、做人才=做产业”运营思路去年垫江软件园与重庆大学计算机学院、重庆师范大学计信学院、重庆电子工程学院、重庆工贸职业技术学院人工智能学院、垫江县职教中心等多所院校开展校企人才合作交流，着重在人才培养方面达成合作意向。
与重庆大学计算机学院开展合作交流
重师计信学院与垫江软件园合作共建就业实习基地，是学校推动人才培养与行业市场结合、创新人才培养模式的正确选择。双方有意愿、把合作做深做实，共同培养高质量的优秀人才，共同打造校企合作的典范。在未来的合作中，双方将发挥各自优势，结合教学改革及课程优化，构建新型的高校人才培养体系，不断深化产教融合，持续为垫江输送高质量人才。
垫江软件园联合重师合作共建就业实习基地
同时，邀请各高校选拔人才参观垫江软件园，了解垫江全域数字经济融合发展整体概况，为垫江产业打好宣传基础。
高校选拔人才进垫江
建设职业技能培训学校，为人才补齐最后“一公里”路在2021年12月，多部委联合印发的《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，职业教育不断贴近产业前沿、直接对接企业用人需求，已成为数字职业技能培训的主力。
垫江软件园从园区运营开始，就加快建设园区自己的产业人才技能培训学校，持续为产业赋能的同时，又能够为企业加快人才梯队建设，进一步补齐产业人才的短板，让人才可以尽快充实到一线上，学校负责人梅寒林表示“职教作为一种人才培养模式，是企业、人才、园区等多方互动与整合的过程，可以多方合作共赢。”
为了解决高素质技术技能人才的供需矛盾，垫江软件园充分发挥政府、高校和社会专业机构三方的优势，开展校园招聘、社会招聘、职业人才培养、专业技术人才实习实训等举措，搭建人才培养、人才输送等于一体的多元化产业人才培养体系，加速数字化人才培养，赋能产业人才生态，助推企业快速落地。
（垫江软件园供稿）
