年税前总包大概是18w左右(月试用期)，第四年就是网传的38w，户口应该是四大行最稳的，会有公示的，目前没听说有没解决的。加班看组。后面几年薪资的承诺，因为中行近几年有薪资结构以及领导层的变动和调整，所以跟交行建行不一样，这个四年后的总包是否属实，实在不太清楚。第四年的薪资得往上升级，一般来讲是熬年限。各种补贴(高温取暖等)，包含餐房补之类的，其他的福利:没有额外的假期，这一点四大行应该都一样，公会福利，过节礼物，体检，生育补贴，七险二金°等等;
2、中行分行软件中心待遇
去年拿了体检，这个体检是妥妥的差额体检°，之前也是海面，待遇听去的人说，前四年依次是13，18(还是19w，记不太清了)，22，32w，西安合肥都是统一价，刚入职到手大概是6k+，夏天有高温补贴，会有小一万，大头一样在年终，加班看组，有的很躺平，有的很卷。第四年的薪资得往上升级，一般来讲是熬年限自动晋升。
3.某乎匿名用户：
boc华东省分机关，怒答一波。
本人华五本，g5硕。校招省分，因为分行机关缺人，基层干了三个月就回省分机关了。
全包，算奖金，各种福利，不到十万。公积金加上去，10w!!这能忍?比城商行柜员都低!!!
主要是中行是四大行里面最官僚也是逼事最多的，我去icbc省分，ccb省分的同学在旅游，我们在周末开会or“自愿加班”
基层支行，就更。。。我说实话吧，在基层，同样的业绩，同样工作强度，建行给的是boc的将近2倍。
啊我几年的青春啊!!!
4.某乎匿名用户：
二本。2017年xiao招进的在贵州那边地级市分行，正式工。柜员转正一个月到手2300左右。。没错，2千3百元。。有时候1700都拿过，加上各种绩效，全年到手5万都没有。开始以为刚去都这样，后面发现一直是这样。支行行长°都才勉强10万。真是拉中之拉，问了一圈当时的同业，没有这么惨的。。同样是柜员，其他行再怎么也有5000。。就boc，2000左右。。。
5.boc东部地区二线城市，15年入行，20年每月工资+绩效5000左右，年终1-3w浮动，后台岗位
收集了一堆意见…过往的薪酬反馈，真的很一般啊[泪奔][泪奔][泪奔][泪奔]
