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面试华为的普工也要过五关斩六将,哪怕是一个打螺丝的,难度都不亚于公务员。给大家总结一下面试华为松山湖一线普工的要求。
·1、学历很重要,初中毕业和非全日制的就不要去了,假毕业证的也休想蒙混过关,专业打假。
·2、问你个问题,说不出来个123或者答非所问,吐字不清,语言表达能力不清晰的直接会被pass掉。

(图片来自网络侵删)
·3、经常打一枪换一个地方,工作不稳定的pass掉。
·4、左青龙右白虎,龙头在心口的或者打耳钉带烟,心理健康测评不达标的pass。
·5、一个网友说面试官问"风批"是什么,不知道的被pass了。
所有的面试环节通过后正式通知求职者上班,短则半个月,长的可能三个月。话说回来,面试官对有富士康工作经验的比较感兴趣是个什么梗?
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