第一种聘用后视同高级工程师职称，此方式需要首先参加并通过全国专业技术资格（水平）考试，例如全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试类，像《信息系统项目管理师考试》，然后通过公司聘用相应专业技术职务后形成高级工程师职称资格。
或者某些专业技术类职业资格考试，像一级建造师，一级造价师等，获得证书后视同其具备相应系列和层级的职称，具体可以参考下面这段话：
（关于专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称，参加公开招聘、岗位竞聘等。相关单位在办理资质申请、招投标等业务时，职业资格证书可作为已对应的职称证书使用。以上应用场景均无需另发或补发职称证书。）
部分职业资格证书对应职称关系
第二种参加并通过高级工程师职称评审，此方式需要个人准备相应的评审材料，通过网上报名审核或线下报名审核，不过建议还是网上申请更简单快捷，方法为首先查找当地的人社厅官网，再找到省专业技术人员管理平台，注册登录后填写相关信息上传资格文件或者证明后等待审核结果。此方式需要从初级或中级开始申请，初级-中级-副高-高级，每提升级别都需要工作年限作为支撑之一，达到资格后方可进行下一级评审。
还有一种方式是通过公司申请专精特新或绿色通道“直通车”，通过公司参加职称评审，由于各省份的政策不同，具体申请办法可以咨询当地人社厅。此方式忽略某些限制条件，形同公司推荐，具备资格即可参加评审，通过后获得职称资格。
准确说这是三种实现高级工程师职称实现方式，如果公司具备资格，可以通过公司去申请；其次个人准备材料参加评审；最后是比较省事也比较有难度的参加专业技术资格考试，然后公司聘用后实现。
最后需要参加评审获得职称资格的方式是有前提的，需要申请人具有相应的学历，要求的工作年限，要求的专业工作年限，专利，论文，专业技术贡献，相关专业技术证明资料等。
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