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1、资金充足且项目不是很急迫上线
这个时候可以自己招聘开发技术来开发app，一般开发一个app至少需要7个技术，安卓开发1名、iOS开发1名、后台开发1名、UI设计师1名、产品经理1名、项目经理1名、测试1名。
招人成本：
（图片来自网络侵删）
初级程序员薪资8~12k（1-3年的开发经验），按平均10k算，加上五险一金，7个人员一个月下来至少9万，初级开发工程师的质量还不是很有保障
中级开发工程师13~25k（3年以上开发经验），按平均19k算，加上五险一金，7个人一个月下来至少15万，开发项目基本有保障
高级开发工程师25k以上，按25k最低标准来算，加上五险一金，7个人一个月下来至少20万
优点：自己组建团队不会受制于外包开发公司，想修改需求随时可以，系统也可以做到无限优化，从长期发展角度来看，自己组建团队更适合。
缺点：招人过程可能会繁琐一些，招到有能力的技术也是需要一定时间，团队配合上也需要时间。
2、资金不足且项目很快就要上线
这个时候需要找开发公司来开发项目了，首先要和外包公司确定好产品的需求，尽可能地详细完善需求，因为外包公司是按需求去开发的，如果需求不完善，研发过程中增加或修改需求是需要收费的，要找有实力的开发公司，至少找都是中级开发工程师的团队去做，方可确保项目的基本质量。
优点：不需要自己招人组建团队，不用为团队的事情分心，可以专注推广和运营app的事情。
缺点：找不到实力强大的开发公司，影响项目质量、影响项目上线时间、打破原有计划等。
