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对此，有的网友说，华为35社招进去的比比皆是，而且很多应届博士毕业都是35。不过有一种情况，进去过几年会被退休，劝楼主慎重。
有offer不难，要看职级和待遇。以oppo的待遇出去，哪都会说你年轻的。以华为和字节的待遇才会说你年纪大。
也有的网友说，其实逻辑很简单，35岁的提法大概5年前，那波人太多了，现在门槛基本到38了，如果是基层。
（图片来自网络侵删）
不少人22岁刚毕业直接划水划到35岁，一直都是初级码农。如果你干到35岁，技术还跟刚出社会的大学生一样，要是你是老板，你会选择哪一个？那群混子35岁不退休就怪了，越是无能的人越是会制造焦虑。其实，找工作跟岁数关系不大，只是大部分公司可以容忍20多岁的混子，但基本不可能容忍35岁的混子。
还有的网友说，即使一直努力学习做到真正的技术专家又有几个，国内互联网大部分岗位也不需要啥高深技术，如果你35占不了那几个所谓p8、p9的高级坑，普通岗位一样容不下你。
这种情况其实不分行业的，互联网并不是大家说的吃青春饭，其它行业大多也都是40岁之后再找工作就很难了。
但是，只要有能力，知识面广，经验丰富，35岁正好，心智，格局，干劲各方面都处于巅峰的时候，这种状态真的不是小年轻可比的。而那个时候最重要的是如何调整自己的心态。
那么，大家怎么看呢？
标签：混子
