财务方向：主要考察财务知识和能力，题目可能涉及金融交易、财务报表分析等方面的内容。
产品方向：主要考察产品经理相关的知识和能力，题目包括主观题和客观题，可能涉及产品经理的职责、产品定位、市场调研等方面的内容。
用户研究方向：主要考察用户研究相关的知识和能力，题目也包括主观题和客观题，可能涉及用户调研方法、数据分析等方面的内容。
市场类方向：主要考察市场营销相关的知识和能力，题目为客观题，可能涉及市场调研、市场营销策略等方面的内容。
技术方向：具体题目不详，但可能会涉及技术知识和算法等方面的考察。
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行测题：基本是都是最常见的行测知识，考到的题型有：言语理解、数理判断、判断推理。
✅ 言语理解
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
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✅ 数理判断
数学运算注重考查考生对运算方法和策略的运用，一直把传统问题作为主要考点，包括以整除、比例性质为主的基础知识应用，侧重分析的排列组合、策略制定等问题，以及常见的比例性质、几何问题、排列组合、函数问题、工程问题、容斥问题以及其他经典数量问题等。
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✅ 判断推理
判断推理是行测考试中的常考题型，主要包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
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二、oppo公司待遇如何？1、办公环境
OPPO新办公区中国华润大厦位于深圳南山中心区，位置很好，从后海地铁站出来，走路10分钟抵达办公楼。公司大楼背靠后海，面朝深圳湾，坐拥360度海景视野，楼下就是深圳湾公园。
2、饮食方面OPPO在新办公区里的两层楼里建立成食堂，足足有上千平方米。正所谓要留住员工的心，就要先留住员工的胃。OPPO深谙这个道理。菜系的种类也纷繁多样，有包括川菜、苏菜、湘菜、粤菜等国内八大菜系。并且这些美食，价格都十分亲民呦！
茶水间有免费的、适合季节的茶水（奶茶、果汁、拿铁、可乐等），还有免费咖啡机咖啡豆，加班有加班餐。
3、带薪假期：除法定节假日之外，还有带薪年假、产假、婚假、陪产假等等，公司每两年就会组织一次五天双飞带薪轻松游，有时侯还是出国游。尽管因为疫情砍掉了部分福利，但整体福利待遇在业内还算中上水平。
4、社保福利：OPPO会为每一位员工购买基本五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金（5%）。同时OPPO还会为每一位员工额外购买一份商业保险，足足的六险一金！
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