但是，随着工作时间的推移，对于程序员来说，大厂虽然薪资待遇高，但996式的加班强度让部分码农的身体难以承受，因此，选择相对清闲的国企就成了一种新的职业选择。
在国企工作是什么样的体验，千儿妹先来带着大家看看。
1️⃣税前25万，一周工作时间5小时
这名小伙伴表示，自己之前是BAT的程序员，后来跳槽去了国企，刚开始还因为降薪郁闷了很久，但是在国企呆了一段时间后，每周的实际工作时间也就5小时，平时可以搞搞副业上上网，更是没有kpi，直呼太香了！
对此，有网友评论，“希望是可以干一辈子，否则就是废一辈子了”...
当然，像楼主这样的神仙岗位可能门槛并不低，并不能代表所有的国企和事业编，不过相比部分互联网企业的确工作强度较低，但同时也要接受薪资“缩水”的事实。
那程序员可以去哪些国企呢，接着来看。
一、首选证券公司
1.1 首选证券公司
各省基本都有一所证券公司，沿海省份集中在30-40万左右。内地省份集中在20-30万。
很少加班，多数为国企，一般要求硕士，有的要求提前暑假实习。
券商it分为两类。第一类总部维护，这个是职能部门，不忙。第二类科技子公司，这个负责给总部搞信息化建设的，也是要研发的，也会加班
1.2 公募&私募基金公募和私募基金也有技术岗，比如：
易方达基金（两年后50-55万），天弘基金（42万）、广发基金（35万）、博时基金（40万+）、华安基金、汇添富基金
比较看重学历，待遇比券商更高。差异较大，一般排名越前，待遇越高，公募有一百多家，直接百度“公募基金排名”。
私募不是国企，待遇差异较大，网上信息更少。
1.3 交易所
上海证券交易所（27-30万） 深圳证券交易所 大连商品交易所 郑州商品交易所（18万） 上海期货交易所 中国金融期货交易所（中金所，上海） 北京证券交易所 广州期货交易所
1.4 保险公司
岗位主要是财险、寿险、科技子公司、省级分公司。比如：中国太平洋保险集团（中国太保）
中国太平洋财产保险（财险）、中国太平洋人寿保险（寿险）、太保科技有限公司（科技子公司，可能有末尾淘汰）、中国太平洋保险集团四川分公司
中国人寿保险集团：人寿财险，第一年20万、第二年27万、第三年34万、第四年40万
中国人民保险集团：人保财险，25-30万
中国太平保险集团（中国太平）
1.5 其他金融类
比如：
中国证券登记结算有限责任公司（北京、上海、深圳）
成方金融科技有限公司（人行子公司，北京、西安、成都，22-35万）
成方金融信息技术服务有限公司
中国印钞造币集团有限公司（各省）：
成都印钞有限公司、西安印钞有限公司、南昌印钞有限公司、石家庄印钞有限公司、南京造币有限公司、沈阳造币有限公司
二、各大银行
总结一下就是3点：稳定+薪资还行+没有营销压力。
整体上大银行的待遇＞中小银行
地方性银行总行的待遇＞国有行省级分行
银行是招收计算机的大户，请百度搜索“省有哪些银行”
银行是个比较大的话题，银行多，部门多，岗位多，所以待遇千差万别。
2.1 银行分类
首先银行主要分为如下5类：
3家政策性银行（最稳定）：国开行、农发行、进出口银行
6大国有行：中农工建交+邮储
12家全国股份行：
招商银行、中信银行、光大银行、民生银行、兴业银行、浦发银行、广发银行、浙商银行、华夏银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行
地方性城市银行128家，地方性农商行1596家，未改制的省联社25家
还有银行的理财子公司（25家）+金融租赁子公司（44家）
2.2 内部岗位多
总行部门：科技信息部、研发中心、信用卡中心、数据中心、运维中心（15-30万）
科技子公司（20-30万）
省级分行（10-20万）
2022年银行业100强(下图为前50名)：
银行科技岗可以说是程序员就业的一个很好的选择了。
三、烟草+国家电网+中石油+铁路集团
烟草公司：分为各省烟草专卖局和各省中烟工业（卷烟厂），属于闷声发大财的代表，懂的都懂 。
电网是个很大的话题，首选是输电卖电的国家电网、南方电网。
还有发电的央企（煤电、水电、风电、核电、光伏）：
国家能源、大唐集团、中国华能、华电集团、国家电投、三峡集团、华润集团、国投集团、中广核集团、中核集团
最后是电力装备制造的新央企：中国电气装备集团（可能待遇不如前面的）
每个省都有中石油分公司。
铁路招聘网：https://rczp.china-railway.com.cn/
提一句三大运营商，税前8-15万之间，工作氛围褒贬不一看部门和岗位，适合家境好无赚钱压力的 。
同理还有各大航空公司。
各省高速路集团。
四、军工相关的三家央企：航天科技+航天科工+电子科技集团
岗位多集中在北京、上海、西安、成都，其余很多省会也有子公司 。
不同所差别很大，待遇看盈利情况，加班情况看部门，一般要求硕士。
五、军队
包括军队文职和直招军官。
六、医院信息科医疗信息化，当甲方，不写代码，美滋滋~
七、地方政府的平台公司
这个懂的都懂，比较小众，招聘要求比较高，待遇很好，也很稳定，不懂的就了解下城投公司。
大公司一般都有技术岗，登陆本省或本市的国资委官网查询。
信息化是大潮流，各行各业都需要，大公司基本都有信息岗，但是职业前景比较窄。
国企的招聘门槛一般都比较高，要么学历需达到一定标准，要么技术能力过硬，项目经验丰富。
前者的学历要求属于硬性指标，这个只能通过后期提升学历来实现。但是技术能力却可以通过短时间的快速学习实现。
