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究其原因，难点在于找不准问题的根本原因。比如，组织绩效不佳，可能是因为员工执行力不够，也可能是部门墙严重，症状之下往往潜藏着多重症结。
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说到分析培训需求，很多人的第一反应可能就是观察法、面谈法、问卷法、标杆分析法等等。培训从业者往往会面临一堆表格，以及大量案头工作。
为了帮助企业培训管理者快速搭建方案思路，提升人效，DDI英跃®研发了这款「智能方案生成工具」，从需求理解、学员画像、方案考量、旅程设计、效果衡量，通盘诊断，帮助你问诊培训需求，制定培训方案，并生成可编辑的方案PPT，可根据企业需求做进一步加工和补充。
培训同仁亦可分享给企业管理者，帮助其分析业务问题背后的原因，一键提交需求，节省大量沟通和人力成本。
PPT部分示意图
随着数字化浪潮深度渗透，所有行业都在朝智能化、在线化、网络化三大创新方向发展，培训行业也不甘于后。英跃®希望与你一起，紧跟时代脉搏，做数字创新的弄潮儿。
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