单位简介
上海临床创新转化研究院有限公司（以下简称“研究院”），是上海申康投资有限公司全资组建的一家国有企业法人，企业注册资本20000万元。
研究院作为本市临床研究和成果转化提质增效工程之一，对标国际、立足上海，通过统筹市级医疗机构创新力量、临床资源、数据要素等，致力打造一流专业平台、产出一流创新成果、塑造一流创新生态，以推动市级医院加快原创性、高质量医学成果产出和转化，助力本市生物医药产业发展。
研究院围绕临床创新成果转化促进和临床研究服务两大核心功能，开展转移转化与投资、数据挖掘与利用、临床研究服务与疾病队列建设三大板块的业务。现根据研究院组建和运行工作需要，上海申康投资有限公司面向社会诚招临床创新成果转移转化、投资管理、数据运营、临床研究服务和队列建设等各类人才若干名。具体岗位和招聘条件如下：
热招岗位
岗位
名称
岗位
职数
分管部门或岗位职责
岗位
要求
总裁
1
在董事会领导下主持研究院全面工作
1、年龄在50周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；具有医学背景优先考虑；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年以上企事业单位相关部门负责人工作经历；具有丰富的市场管理、经营管理经验，以及相对应的医学知识储备。
副总裁
1
主持转移转化与投资业务工作，分管转移转化部和投资管理部
1、年龄在45周岁及以下；具有博士文化程度；生物、医药、生物医学工程、知识产权、法律、商务等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称、MBA、技术经纪人资质的优先考虑。
2、具有10年以上成果转化（包括投融资）工作经历；具有生物医药、医疗器械的成果转化、投融资等丰富渠道资源，有多项重大成果转化和重大投融资项目的主持经验；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有科研单位成果转化部门负责人、成果转化服务机构或成果转化孵化企业CEO、或投资机构合伙人的工作经历的优先考虑。
副总裁
1
主持数据挖掘与利用业务工作，分管真实世界研究部、商保协同创新部、医用人工智能训练设施部
1、年龄在45周岁及以下；具有博士文化程度；计算机科学、人工智能相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有5年以上企、事业单位团队管理工作经历；具有10年以上医疗人工智能、医学数据处理与分析工作经验；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有相关部门负责人工作经历，或具有数据挖掘与运营工作经验的优先考虑。
副总裁
1
主持临床研究服务和疾病队列建设业务工作，分管临床研究服务部与上海临床队列中心
1、年龄在45周岁及以下；具有博士文化程度；生物医药、流行病学与统计、计算机等相关背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年以上临床研究（CRO、GCP、生物统计师等）工作经历；具有国际视野，在医学前沿问题、疾病规范化诊治、临床诊疗新技术、临床队列建设、专病数据库等方面有深刻的认识和独到的见解；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有相关部门负责人工作经历的优先考虑。
转移
转化部
总监
1
负责转移转化部工作，制定并执行生物医药、医疗器械等科技成果的高价值专利发展和转移转化战略规划，建立和完善科技成果的专利挖掘、评估、培育、转化对接和技术交易机制等工作
1、年龄在45周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；生物、医药、生物医学工程、知识产权、法律、商务等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年以上成果转化多岗位交叉复合工作经历；具有生物医药、医疗器械产业链上下游全局观，掌握生物医药和医疗器械企业、产业园区、技术交易、法律合规等多种专业机构渠道资源，有多项重大成果转化项目的主持经验；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；药厂、医疗器械企业BD，以及具有相关部门负责人工作经历的优先考虑。
知识
产权
管理岗
若干
配合部门总监，开展生物医药、医疗器械等科技成果的技术挖掘、分析评估，以及专利培育管理等全流程管理
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；生物、医药、生物医学工程、知识产权、法律、商务等相关专业背景；专业技术职称不限，具备专利代理师、技术经理人资质优先考虑。
2、具有5年以上的技术挖掘、项目评估、专利培育管理等工作经验；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有生物医药、医疗器械专利培育、项目评估、专利代理、法律合规等专业机构渠道资源，参与过重大成果转化项目的优先考虑。
转化
技术
服务岗
若干
配合部门总监，开展生物医药、医疗器械等科技成果的引进及推广等全流程管理
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；生物、医药、生物医学工程、知识产权、法律、商务等相关专业背景；专业技术职称不限，具备专利代理师、技术经理人资质优先考虑。
2、具有8年以上的技术转化对接服务经验；熟悉国家科技成果转化、产学研政策，有科研项目管理、成果转化管理、知识产权交易管理工作经验；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有工业界的背景优先考虑。
投资
管理部
总监
1
负责投资管理部工作，实施投资计划、投前管理、投后管理，以及投资全流程风险把控等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；生物、医药、生物医学工程、金融、经济、财务等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有5年以上的相关工作经验，能够独立完成投资项目的市场调研、财务分析、风险评估等工作，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
投资
管理岗
若干
配合部门总监，开展投前、投中管理，配合开展投资研究和投后管理
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；生物、医药、生物医学工程、金融、经济、财务等相关专业背景；专业技术职称不限，具有基金从业资格的优先考虑。
2、具有5年以上的相关工作经验，熟悉投资项目的全流程管理，具备丰富的投资管理经验和实际操作能力；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
项目
管理岗
若干
配合部门总监，开展投后管理，并集合投资制度进行过程性材料的归档
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度、博士优先考虑；经济、财务、法律等相关专业背景；专业技术职称不限，具有基金或法律从业资格的优先考虑。
2、具备 3-5 年的相关工作经验，熟悉投资项目的风险评估和控制，能够制定风险应对策略和风险控制方案；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；国企集团资产管理部、产权管理部、评估部门工作经验者优先考虑。
真实世界研究部总监
1
负责真实世界研究部工作，实施IT架构设计、软件系统规划、网络信息和数据安全工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年及以上IT行业工作经验，尤其是在架构设计、系统开发或数据管理等相关领域有实际项目经验；能够设计高效、可扩展、可靠的系统架构，满足业务需求并具备良好的性能和安全性；善于分析和解决复杂的技术问题；具备快速定位和解决故障的能力。
项目
需求
管理岗
若干
配合部门总监，承担真实世界研究部的项目管理、业务需求、成效分析等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、软件工程、医学数据统计分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有项目管理相关资质认证的优先考虑。
2、具有8年以上软件开发项目管理与需求分析工作经历；理解客户需求，并将其转化为详细的项目需求；与客户、团队成员和其他相关方进行有效的沟通和协调；能够撰写清晰、准确的项目需求文档和其他相关文档；能识别和评估项目风险，并制定相应的应对措施。具有卫生健康领域工作经历的优先考虑。
生物
信息
管理岗
若干
配合部门总监，承担真实世界研究部的生物信息研究和相关数据分析等工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；生物信息学、计算生物学、计算机科学、生物科学工程等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有3年及以上的生物信息学或计算生物学等相关工作经历；具备丰富的生物信息学知识，解决各种复杂的生物信息学问题，熟练掌握一种或多种编程语言，能够独立完成软件工程和生物信息学应用程序开发；了解常见的数据结构和算法，确保生物信息学分析的准确性；具有生物信息领域或卫生健康工作经历的优先考虑。
数据
治理岗
若干
配合部门总监，承担真实世界研究部的数据治理、数据分析与数据运营等工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、人工智能、医学数据统计分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有6年以上医疗卫生数据分析或人工智能领域的工作经验；熟练掌握数据分析工具和技术，能够进行数据挖掘、数据可视化和数据报告；理解基本的统计学概念和方法；能够进行数据分析和解读，对卫生健康领域有深入的了解；能够将数据分析与业务问题相结合。
商保协同创新部总监
1
负责商保协同创新部工作，实施业务合作与日常管理，承接对外合作项目等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、软件工程、医学数据统计分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有项目管理相关资质认证的优先考虑。
2、具有8年以上商保项目管理与精算分析工作经历；了解保险法、保险合同法、保险行为规范等方面的法律法规，掌握险种精算分析技术，了解多种保险产品知识、风险评估能力、客户服务能力、法律法规知识和信息技术能力等方面内容，擅长识别和评估项目风险，并制定相应的应对措施；具有保险领域或卫生健康工作经历的优先考虑。
数据
治理岗
若干
配合部门总监，承担商保协同创新部的相关数据治理与运营等工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、数学科学、医学数据统计分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有5年以上保险领域数据分析或医疗数据治理工作经历；熟悉数据治理的概念、方法和工具；了解数据质量、数据标准、数据安全等方面的知识；具备数据库管理、数据仓库、数据分析等技术能力；了解相关的数据法规和合规要求，确保数据治理工作符合法律法规；善于分析和解决数据治理过程中遇到的问题，并提供有效的解决方案；具有商业保险领域或卫生健康领域工作经历的优先考虑。
医用
人工
智能
训练
设施部
总监
1
负责医用人工智能训练设施部工作，实施AI新技术应用与日常管理，承接对外合作项目等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、人工智能、医学数据分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有8年以上医疗卫生数据分析或人工智能领域的工作经验；掌握扎实的人工智能数据技术、机器学习基础、深度学习框架及相关法律法规等知识，具备数据处理、模型训练、应用开发等能力；擅长AI新技术应用，能将技术与临床业务相结合，对人工智能赋能卫生健康领域有深入的行业经验。
算法
技术
开发岗
若干
配合部门总监，承担医学人工智能训练设施部的人工智能算法技术开发工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、人工智能等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有8年以上人工智能算法研发实践与工作经验；具备扎实的人工智能算法及相关数学知识，具备熟练的编程技巧，具备严谨的逻辑思维与问题分析能力，具备良好创新思维和能力，具备模型性能调优能力，对人工智能算法设计和底层运行机制有深入了解；了解相关的数据法规和合规要求，确保数据治理工作符合法律法规；具有医学人工智能算法开发经验者优先。
数据
治理岗
若干
配合部门总监，承担医用人工智能训练设施部相关数据分析与治理工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；计算机科学、人工智能、统计分析等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有5年以上数据库管理或数据治理工作经历；熟练掌握数据分析工具和技术；熟悉数据治理的概念、方法和工具；了解数据质量、数据标准、数据安全等方面的知识；具备数据库管理、数据仓库、数据分析等技术能力；了解相关的数据法规和合规要求，确保数据治理工作符合法律法规；善于分析和解决数据治理过程中遇到的问题，能提供有效的解决方案；具有卫生健康领域或人工智能工作经历的优先考虑。
临床研究服务部总监
1
负责临床研究服务部工作，实施组织高水平的CRO、ARO服务等工作
1、年龄在45周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；医学或生物医药等相关专业背景；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年以上临床研究（CRO、ARO）工作经历；具备临床研究服务运营专业能力、组织能力、辅导能力、学术沟通及专业培训能力；担任大型药企、CRO公司负责人经验的优先考虑。
临研
方案
管理岗
若干
配合部门总监，负责临床研究医学方案设计、审核和实施等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；生物医药、预防流病、实验技术等相关专业背景；专业技术职称不限，具有CRC/GCP培训证的优先考虑。
2、具有5年以上临床研究（CRO、GCP）工作经历；具备敏锐的洞察力和高度的责任感，能够适应快节奏的工作环境；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
临床
研究
服务岗
若干
配合部门总监，负责临床研究过程中的项目管理、临床协调、临床监查、数据管理、质量管理、伦理审查，以及IIT项目技术服务等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；生物医药、预防流病、实验技术等相关专业背景；专业技术职称不限，具有CRC/GCP培训证的优先考虑。
2、具有5年以上临床研究（CRO、GCP）工作经历；具备敏锐的洞察力和高度的责任感，能够适应快节奏的工作环境；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
临床
研究
统计岗
若干
配合部门总监，负责对临床研究项目中的数据进行深度挖掘与分析等工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；统计学、临床/流行病学、数学、计算机等相关专业背景；专业技术职称不限，熟悉SAS、SPSS软件。
2、有8年以上临床研究（生物统计师等）工作经历；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
上海
临床
队列
中心
总监
1
负责上海临床队列中心工作，实施临床队列建设及研究服务，统筹专病队列数据的采集、数据治理、平台维护、上云上链及数据产品化和服务提供策略等工作
1、年龄在45周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；流行病学、分子流行病学、预防流病、生物信息、计算机等相关背景；专业技术职称不限，具有CRC/GCP培训证的优先考虑。
2、具有8年以上临床研究（CRO、GCP、样本库等）工作经历；具备敏锐的洞察力和高度的责任感，能够适应快节奏的工作环境；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
临床
队列
建设岗
若干
配合部门总监，开展临床队列建设相关业务工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；流行病学、分子流行病学、预防流病、生物信息、计算机等相关专业背景；专业技术职称不限，具有CRC/GCP培训证的优先考虑。
2、具有5年以上临床研究（CRO、GCP、样本库等）工作经历；具备敏锐的洞察力和高度的责任感，能够适应快节奏的工作环境；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
综合
管理部
总监
1
负责综合管理部工作，实施研究院人事、财务、法务等日常行政管理工作
1、年龄在40周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；专业背景不限；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有10年以上企、事业单位综合管理岗位工作经历；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有相关部门负责人工作经历的优先考虑。
综合
行政岗
若干
配合部门总监，具体负责综合行政工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；专业背景不限；专业技术职称不限，具有高级职称的优先考虑。
2、具有5年以上企、事业单位相关岗位工作经历；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有相关部门负责人工作经历的优先考虑。
3、具有一定的沟通、协调、组织管理等能力，具有基本的公文写作能力。
人事
管理岗
若干
配合部门总监，具体负责人事管理工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；财经相关专业背景；具有财务管理相关职称或执业资格。
2、具有5年以上企、事业单位相关岗位工作经历；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
3、具有一定的沟通、协调、组织管理等能力，具有基本的公文写作能力。
财务
管理岗
若干
配合部门总监，具体负责财务管理工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；财经相关专业背景；具有财务管理相关职称或执业资格。
2、具有5年以上企、事业单位相关岗位工作经历；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能。
3、具有一定的沟通、协调、组织管理等能力，具有基本的公文写作能力。
法务
管理岗
若干
配合部门总监，具体负责法务管理工作
1、年龄在35周岁及以下；具有硕士及以上文化程度；法律相关专业背景；专业技术职称不限，通过国家统一法律执业资格考试的优先考虑。
2、有5年以上律师事务所或企业法务工作经验；熟悉国家有关法律法规及规章制度，具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作技能；具有相关部门负责人工作经历的优先考虑。
3、具有一定的沟通、协调、组织管理等能力，具有基本的公文写作能力。
等/待/志/同/道/合/的/你
共性招聘要求
1. 具有良好的思想政治素质和道德修养；具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局，团结协作，求真务实；有较强的事业心和责任感，作风正派，处事公道；身体健康，精力充沛。
2. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。
1、具有良好的思想政治素质和道德修养；具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局，团结协作，求真务实；有较强的事业心和责任感，作风正派，处事公道；身体健康，精力充沛。
2、特别优秀者，可适当放宽任职条件。
招聘流程
1. 报名。报名采取电子邮件报名方式，请应聘者登录“上海申康医院发展中心”官网（点击文末“阅读原文”直达），填写附件2《上海临床创新转化研究院有限公司招聘报名表》，并提交身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、获奖证明、发表论文证明等相关证明材料的电子扫描版于2024年5月30日前发送到至邮箱：lyzp@shdc.org.cn。
2. 资格审查及面试。
3. 确定人选。
4. 体检。候选人员到二级甲等以上医院进行体检。
5. 报到。
联系方式
联系人：程老师15800817023
点
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