这位HR井玥总监和她所任职的公司绝对没有想到，只是因为开除了一个员工，竟给自己带来了这么大的麻烦，井总监日后恐怕在业内再也无法立足，公司内幕全被曝光，业务肯定会大受影响，恐有灭顶之灾，典型的因小失大。
一句“我现在就是违法解除你，我违法你管得着吗？你听不懂人话吗”将这位清华大学高材生井某送上热搜，并在一夜之间红遍大江南北。
虽然这家公司目前已经发布了声明，声称将井某停职反省，并解释了开除孙某的原因，但是事情还没完，被开除员工并不满意这个结果，再次发声爆料说出了自己被开除的真正原因，自己该女高管和公司老板的真实关系，令人大吃一惊。
目前劳动部门已经介入，公司将面对不小的麻烦。
被开除人孙先生上传的一则视频一经发表便引起了大家的热议，视频里，一位女高管凶狠地对着镜头说:“我现在就取消你所有权限，不允许你再进去我的公司。我就违法解除你，听不懂啊！
”
这名女高管疑似是公司的人力资源总监，拍摄视频的网友孙某也是该公司的员工，在试用六个月后被解雇，很明显，孙先生不认可公司的解雇行为，所以来公司讨个说法，没想到被女高管恶语相向，并且要把他撵出去！
孙先生提醒她，你这样开除我是违法的，瞪着眼睛说，我就是违法了，你能怎么样？有本事去告我啊！
孙先生当即表示准备去仲裁，女高管一听就显出一副很可笑的神情，说你尽管去啊，只要你敢劳动仲裁，一审二审，我陪你慢慢打，我有的是人，但是只要你敢去仲裁，我就让你两年半内找不到工作，不信你就试试。
嚣张的井总监让大家对这家公司和井总监本人都产生了浓厚的兴趣，到底是什么样的公司如此财大气粗，竟然张口就说我就是违法解除你，怎么啦？被开除人又是因何被开的呢？
经查证，被开除人孙先生所在公司是北京尼欧克斯科技有限公司，该公司2021年成立，从事芯片开发业务。
公司看起来不大，但是实力十分强劲，公司的创始人是美国杜克大学电子工程系的陈怡然教授，刚刚入选美国国家科学院2023年院士名单。
陈教授毕业于清华大学电子系，本硕连读，2005年又获得了普渡大学电机工程博士，是非常厉害的人才，曾发表过600多篇专业技术文章，并且获得了96项美国专利。
既然是这么厉害，高精尖的公司，聘用的想必也不会是什么泛泛之辈，薪资必定也很高，入职前肯定会做背调，而且芯片技术牵扯很多保密的东西，用人肯定是十分谨慎，怎么会六个月后才发现不合适。
该公司发表声明称，孙先生在2023年6月入职，和公司签订了为期3年的劳动合同及保密竞业协议，试用期6个月，后来因为他不能胜任工作，所以没有通过。
试用了6个月才说人家不合适，未免有点牵强，即使孙先生真的不能胜任，有什么事是不能好好说的呢？如果井女士有一位高级HR所应该具备的素养，那可能根本就不会给公司带来这么大的麻烦。
你可以和人家说，不满意你可以去劳动仲裁，但这么嚣张的说，我就违法解除你了，怎么了，而且竟然还威胁被开除员工，敢去仲裁我让你两年半找不到工作，你去告啊！
如果不是井女士这么嚣张何以给公司带来如此大的麻烦。
而且，最新他们又抛出了孙先生学历造假的话来，话说，你们这么大的公司，这里“厉害”的HR总监，入职前背调都不做好吗？严重失职在先，后又不知节制，给公司带来这么大的麻烦！
其实这位井总监，确实是很有实力。她毕业于清华大学，曾在人民网科技有限公司担任过人力资源经理。
光看这学历，已经秒杀了大部分人了。难怪面对被开除人这么自信，我就是违法开除！
被开除的孙先生随即曝光该女高管和公司老板是大学同学，并且开除原因并不是他不能胜任而是因为如下三个原因:
一是孙先生爆料公司使用开发芯片的软件都是盗版软件，设计出来的芯片可能有BUG,安全性堪忧！
二是公司很多核心业务都是外包，他也反对，认为打铁还需自己硬，全部外包品质无法保证。
三是，公司高管们对芯片一知半解，芯片覆盖率只有百分之二十多就投产，良率无法保证。
说到底就是趁中美贸易战，国家重视并加大此类业务投入，跟风风口捞钱。
并且孙先生还爆料公司涉嫌偷税漏税用另一家公司避税。
因为孙先生不认可公司的这些行为，因此和井某数次爆发冲突。
事情到了这一步可谓是两败俱伤，暂时无法查证孙先生说的内容真假，但是他的发声还是得到了网友们的大力支持，网友们希望有关部门能关注到此事，严惩这种蔑视法律的行为！
而北京市海定区人力资源和社会保障局也表示他们已经关注到此事，正在关注此事的进展。
