两家国企
共招聘10人
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淄博市房屋建设综合开发有限公司
招聘条件
（一）遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行端正，具备团队合作精神，责任心强，无不良信用记录。（二）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能。（三）符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等具体要求。综合素质优秀者可适当放宽资格条件。
招聘岗位
（一）概预算岗2人主要负责项目的估算、概算、预算、结算的编制工作。专业要求：工程造价、工程管理等相关专业任职要求：本科及以上学历，年龄40周岁及以下，具有5年及以上造价咨询公司或施工企业从事造价相关工作经验，能够独立编制土建、装饰装修专业预算书，熟练操作广联达、福莱等计价软件，具有建设工程类工程师职称或注册造价工程师证书者优先考虑。（二）技术管理岗1人主要负责项目施工前的技术交底工作，项目设计过程中相关规划设计单位的对接等工作。专业要求：土木工程、建筑学等相关专业任职要求：全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有5年及以上设计院或房地产开发企业从事相关设计管理工作经验，具有建设工程类工程师职称证书者优先考虑。（三）招标管理岗1人主要负责编制项目采购计划，工程项目相关招标文件、公告的编制工作，并组织评审、组织开展工程项目相关投标单位的资格审查等工作。专业要求：土木工程、工程管理等相关专业任职要求：全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有3年及以上招投标相关工作经验，工作认真细心，具备良好的沟通和协调能力。（四）项目前期岗1人主要负责环评、可行性研究报告、立项批复、规划许可等各类报批报建手续的办理工作，非销售房产的招商推广等工作。专业要求：市场营销、房地产开发与管理等相关专业任职要求：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有3年及以上相关工作经验，具有良好的沟通能力，具有房地产行业相关经验者优先考虑。（五）工程项目岗4人主要负责项目施工的安全、质量、进度等现场的管理工作。专业要求：工程管理、土木工程、电气工程及自动化、给排水、景观设计等相关专业任职要求：全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有3年及以上相关工作经验，具有大中型房地产开发企业或施工单位工作经验者优先考虑，具有建设工程类工程师职称或一级建造师、一级结构工程师证书者优先考虑。
报名时间
自发布公告之日起至2021年4月16日17：00。
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淄博市智慧金融服务有限公司
选聘岗位
本次招聘岗位为职业经理人，计划招聘1人。
岗位职责
（一）在上级主管部门的领导下，负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现健全的公司管理体系与组织结构;（二）根据上级部门要求，负责提出公司的业务规划，经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理；（三）主持公司的全面日常管理工作，处理公司的重大突发事件；（四）召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门工作的进展；（五）拓宽业务渠道，做好品牌推广，树立良好的企业形象。
选聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德。（二）年龄45周岁（含）以下（1976年4月13日及以后出生），特别优秀者可放宽年龄限制;（三）本科及以上学历,财务管理、法律、经济、金融类、计算机专业优先考虑;（四）了解金融、金融科技和企业管理等知识，熟知公司法、行政法规及其他规范性文件，对企业规范化运作有经验认知，熟悉互联网金融、IT技术、产品、用户、营销、风控、等环节者优先;（五）具有管理团队的综合能力和经验，具有较强的沟通协调能力，有终身学习的能力，有接受新事物和重大事件的应对能力，具有丰富的政府机关、国有企业及相关单位沟通及协调经验者优先;（六）具有10年以上金融或互联网行业相关工作经验。
报名时间
公告发布之日至2021年4月21日16:00。
薪资待遇
参照《淄博市市属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》，聘用人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，实行年薪制。选聘的职业经理人，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，效益优先、注重业绩，薪酬兑现与经营效益挂钩，薪酬年薪50万左右。薪酬发放按照薪酬审核部门核定的薪酬方案支付。
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