参加招聘的企业人事积极开展推介宣传，耐心讲解，发放各类宣传材料。
双选会刚开始不久，很多应聘者已经到场，认真浏览招聘信息，咨询相关问题。参加招聘的企业人事积极开展推介宣传，耐心讲解，发放各类宣传材料。各企业对机械工程师、研发工程师、电气工程师等岗位的需求，相比原来热门的行政、财务等岗位更为迫切。
“今年，我们扩建的3个生产基地即将建成投产，所以对技术类人才的渴求更加迫切，”广东三和化工科技有限公司HR欧阳嘉泳表示，“希望能招到更多化工类的人才进行产品研发突破和创新。此次前来应聘的大学生很多，今年我们与25名湖南工学院的大学生达成就业意向，收获很大。”
同样觉得收获颇丰的还有中山市设科电子有限公司总经理秦良俊：“以前我们也做过很多次线上招聘，但是实际效果不是很好，要么是专业不符合企业需求，要么是薪酬方面双方无法达成一致。此次双选会我们现场达成意向的就有20余人，目前已有应聘者签约，并跟我们回了企业。”
中山市人力资源管理办公室副主任钟旭明介绍，两场人才双选会涵盖机械制造、化学化工、电气、企业管理、医药技术、信息技术、软件开发等多个领域，共有337个岗位，薪酬从5500元至20000元不等，人才需求2680人，现场达成就业意向220余人。针对求职大学生较多的情况，活动现场还开设了中山市人才政策咨询区，对中山各类人才政策进行了集中推介。
双选会现场气氛热烈，岗位需求涵盖机械制造、化学化工、电气、企业管理、医药技术、信息技术、软件开发等多个领域。
本次人才对接活动中，中山市工作组在湖南工学院，与校方围绕高技能人才培养、实习、引进等进行了深入交流。中山市人社局机关党委副书记、二级调研员王正兴向学校与会人员系统介绍了中山优美的人居环境、突出的区位产业优势和最新最全的人才引进政策。中山正迎来“双区”和“两个合作区”建设等重大历史机遇，制造业正加速向数字化、网络化、智能化发展，需要大量的高技能人才，而湖南工学院毕业生专业素质优良，学院在专业设置方面也与中山优势产业具有很高的契合度，而且两地交通便利，合作潜力巨大，希望通过引才活动，推动更多的毕业生来中山施展才华、成就事业。
会上，湖南工学院副校长刘龙昌介绍了学校的专业建设、技能人才培养特色、生源数量、就业方向等相关情况，他表示，11月18日学校招就处的老师前往中山市的重点优质企业实地调研，很认可中山经济发展环境和人才政策环境。同时，学校此前已有多名学生在中山企业就业，反馈良好，今后将在学校官网设置中山优质企业专栏，积极向广大学生宣传中山，让学生充分了解中山、选择中山，为中山输送更多的高素质技能人才。
【采写】南方日报见习 苏芷妍
【通讯员】李思宇 廖安安
【作者】 苏芷妍
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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