用实例（不相信的就当是花边）来跟大家讲专业的事，希望对大家有帮助。
之前随便评论一下，就被头条君封杀，后续也
一、基本知识。招标其实要分2条线（国情如此，国外不是），一个是建设工程招投标（发改监管），一个是政府采购招投标（财政监管），对应有法律，旗鼓相当，所以谁也说不服谁，一直并行。要合并的声音一浪又一浪，但依旧。
二、甲方话语权不同阶段不尽相同。
1、招标公告前，甲方说了算。只要是招标，都是甲方确定需求，这个是甲方的绝对权利。最简单例子：甲方可以说我只要公的，不要母的；甚至可以说只要180cm以上的公的，低了不要；或者再进一步，只要28岁以下、985硕士以上、180cm以上、100米跑进11秒的……公的。——这样说，大家就明白了吧。
后来，各种补充条例和法规严格起来了，要求甲方在确定这个需求时要有依据，要符合实际需要。比如上面的例子，得经得住问：
问题1、为什么要28岁以下？你得讲清楚了。咳咳，因为这个是跑腿岗位，年轻人才行。勉强过关。接着下一个，
问题2、就一个跑腿岗位，为什么是985硕士以上？咳咳，因为这个是跑腿岗位是高级跑腿，只跑重要客户的高层领导。勉强过关，下一个，
问题3、回复类似2，形象问题嘛，
问题4、也好回复，跑腿嘛，真跑腿，得快。
问题5、为什么必须公的，性别歧视！
——甲方沉思，然后：好，接受大家的建议和监督，删除这一个条件，公母都可以。
一圈下来，大家发现了吗，其实这个公母有啥影响，有哪个母的可以满足前面几个条件？
看似合理的条件加起来就等于不合理。
大家说的，都是内定，基本出处来自于这里！
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2、招标公告后，甲方说了基本不算。一旦公告之后，变成要约（简单理解，类似于商店派发的宣传单，明码标价那种），甲方也没办法控制了，一旦想变更，必须再次公告，各种规章很细，甚至可以说大部分甲方都没那么专业，不敢去触碰。
3、评（定）标，甲方说了也基本不算，甚至不给甲方说的机会。到时间开评标了，都是严格流程，全程监控，甲方没操作空间。评标（绝大部分是打分）也是专家负责，甲方占比不超1/3，影响力明显不足，且必须按标书规定来评，其实已经没啥空间了。
而最后，甲方必须按评标结果的排序来确定中标人，也相当于没有任何说话权。
总结，早就不存在甲方说了算的绝对权利！
只有比较精妙的“萝卜坑”（太明显的也不好设了）。
大家觉得呢？
