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最全阿里架构师P系列解读:P5-P8的技能要求和薪资结构(能力阿里技能架构技术)

落叶飘零 2024-11-27 07:27:09 0

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阿里P8(高级技术专家)

最全阿里架构师P系列解读:P5-P8的技能要求和薪资结构(能力阿里技能架构技术) 软件优化
(图片来自网络侵删)

具体请参考:想想成为阿里160万年薪的P8架构师?你必须掌握如下6大技能体系!

技能要求解读

1.编程能力

对工程师而言,编程是最基础的能力,必备技能。
其本质是一个翻译能力,将业务需求翻译成机器能懂的语言。

常见的编程范围:

数据结构算法,比如: 经典排序:插入排序、冒泡排序、快排(分划交换排序)、直接选择排序、堆排序、合并排序等。

高级语言特性: JVM、类装载机制、多线程并发

设计模式:常见的单例、工厂等。

UML建模:详细设计必备。

网络与安全:网络协议、安全等。

开源系列:spring、maven、redis、memcached、activeMQ等。

2.调试能力

本质上讲,通过不断调试可以持续强化其通过静态代码去预测运行状态的能力。

所以调试能力也是编程能力提升的关键手段。

3.编译部署能力

编译并在线上部署运行程序是系统上线的最后一个环节。

随着微服务架构的普及以及业务复杂度的增加,本地编译和运行并不能完全模拟系统在线运行。

为了快速验证所编写程序的正确性,编译并在线上部署就成了必要环节。
所以编译部署能力是一个必备技能。

4.性能优化能力

随着使用量的增加和业务复杂度的增加,大部分系统最终都会碰到性能问题,性能优化能力是一个综合能力。

因为影响系统性能的因素众多,包括:数据结构、操作系统、虚拟机、CPU、存储、网络等。

性能调优集中在:JVM调优,线程池调优、SQL调优、索引优化、数据库垂直拆分等。

具体可以参考:常用的后端性能优化六种方式:缓存化+服务化+异步化等

5.在线运维能力

如果说性能优化能力体现的是静态思考能力,在线运维能力考验的就是动态反应能力。

残酷的现实是,无论程序多么完美,Bug永远存在。

为了对线上故障进行快速处理,标准化的监控、上报、升级,以及基本应对机制当然很重要,通过所观察到的现象,快速定位、缓解以及解决相关症状也相当关键。

在线运维本质上是一个强化学习的过程。

很多能力都可以通过看书、查资料来完成,但在线运维能力往往需要大量的实践来提升。

6.架构设计能力

具体请参考:大型网站架构设计2018年度88期专题

里面涵盖了几乎90%左右的架构设计:并发编程、缓存、消息队列、大数据等。

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