5天，2省、4县市区，4场劳务协作会、7场专场招聘，招工1000余人……在这一串数字的背后，是我县人力社保局紧紧围绕金华市局“用工三服务、助力开门红”活动的总要求，坚决贯彻县委县政府打造“工业强县”的总目标，主动发扬“三牛精神”，助力全县企业复工复产开门红、夺取全年生产发展满堂彩的强大信念与决心。
截至目前，我县已与云、贵两省多地建立长期劳务合作协议，全力推进全县企业复工复产。
春风送暖 服务企业走心走实
“咱们企业现在的业务订单量怎么样？外来务工人员返岗情况怎样？目前企业用工缺口大不大？”春节前后，县人力社保局高度关注企业的用工需求情况，发挥部门职能优势，积极深化“三服务”，局主要领导带头，分6各小组，开展“走百企、优服务”专项活动。
在了解到企业对普工需求量较大时，县人力社保局第一时间组织开展跨省外招活动，成立局领导带队工作专班，带领全县28家规模企业人事经理，奔赴贵州、云南开展专场招聘。
人勤春早 招兵买马有质有量
1800多公里，是我县和贵州省六枝特区之间的地域距离。
2000多公里，是同样在北纬三十度的武义与云南镇雄之间的距离。
2月22日早上7时至下午5时，历经10个小时的车程，县人力社保局党组书记、局长周邦明带领着浙江铂动工贸等12家企业的人事经理，到达了“远征”的第一站——贵州省六枝特区，开展专场招聘及劳务对接深化活动。同日，由县人力社保局副局长胡文领衔的工作专班，带领精力工具、意达电器等15家企业，千里奔赴云南，开展专场招聘及劳务对接深化活动。
2月23日上午，在六枝特区新华镇的传统集市上，呈现出一派人头攒动、热闹非凡的景象，“武义县——六枝特区”专场招聘暨劳务深化活动火热进行。短短一个多小时内，达成就业意向人数超100人，部分企业热门岗位瞬间即被一抢而空，现场还收获了亲带亲、抱团报名的意外惊喜。
2月24日，在离六枝特区200公里以外的赫章县，“武义——赫章”专场招聘活动如期举行。同时，为深化劳务合作，助力当地乡村振兴，县人力社保局与赫章县人社局签订了劳务协作协议。双方通过数字协作、技能培训、产业帮扶等方式，建立长期的劳务协作关系，帮助提振赫章县当地乡村产业、建设产业人才队伍。
2月25日，继武义——水城两地于2020年10月份签署《劳务合作框架协议》，永结劳务协作秦晋之好后，“浙江武义——贵州水城”劳务协作深化活动成功举办。
云、贵两省多山，地无三尺平。每天崎岖山路行车4、5小时，全程奔波近8000公里。但专班人员发扬“肯吃苦、能战斗”的人社铁军精神，积极做好招聘会的保障、协调工作，最终实现了7场招聘会达成就业意向近1000余人（大专以上学历、技术工人200余人）的优异成绩。
万木春晖 劳务深化多姿多彩
在通过招聘活动帮助企业壮大力量的同时，县人力社保局积极贯彻人社部就业座谈会精神，发挥我县在数字化方面优势，先后以“数字化就业”、“有组织的劳务输出建设”、“健全就业扶贫政策”等为主题，与所在地人社部门开展对接洽谈7次，签署深化协议2份，在确保脱贫成果基础上，助力乡村振兴。
一花独放不是春、百花齐放春满园。在积极赴外招才的同时，县人力社保局还将坚持数字赋能，通过“线上云招才”，拓宽招才引智渠道；通过“数据共享”，延伸招才触角；通过“技能培训”，提升人岗匹配。外引活水、内促循环，为全县实现“二次跨越再出发”提供强劲的人力资源保障。
：刘闪闪
通讯员：贾聪
编辑：徐心仪
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