那么今天，我们来聊聊对这个问题的看法。
我的回答我是 18 年计算机硕士毕业，毕业后，直接通过校招，进入阿里菜鸟，做大数据相关工作。距离到现在，已经快六年了，作为一名工作快六年的程序员，这六年来，我自己也是从一个青涩的初入职场的小家伙，到现在三十多岁的老家伙。一路走来，也是慢慢得变得成熟，我相信这一个阶段也是每个程序员都必须所经历的，今天我就来说下程序员从幼稚到成熟的8个转变。
1. 不在花费时间为没有意义的事情讨论不休初入职场的时候，可能刚毕业时的一腔热血，新同学什么事情都非常好奇，别人在讨论什么东西时，自己总想要掺和进去，说出自己的想法，当自己的看法和别人的看法不一致时，一定要和对方讨论出谁对谁错，结果就是浪费掉很多时间在这种无意义的讨论上。比如上游对接的技术同学，某个模块的技术方案设计思想和自己想的不一样，或者产品经理某个地方设计和自己的审美不一致时，总想要说服别人同意自己的看法，按照自己的想法来办事，可结果就是自己的时间白白浪费在这种无效沟通中，业务结果没有拿到，所以别人的事情最好别掺和。
一个成熟的程序员，他懂得取舍，当某一件事情自己无法改变或者说服对方时，如果这件事情对业务和公司没有什么影响，他会认可对方的逻辑，避免这种无意义的沟通。
2. 懂得拒绝不合理的业务需求
新的程序员在接到业务需求的时候，一般会立马就开干，他没法判定这个需求的合理性，想要快速的将这个业务需求完成，好早点交付，但却忽略了这个需求的背景、作用、价值，只知道业务的一点，而非业务的全面。
成熟的程序员在接这个业务需求之前，会思考这个需求的合理性，价值是什么，如果需求不合理时，会和产品经理拉扯，懂得巧妙的拒绝掉这个业务需求。
3. 开始考虑做事情的 ROI成熟的程序员懂得对事情做优先级排序，懂得做 ROI（投入产出比） 高的事情，日常工作中有太多的事情需要我们来处理，每一个人时间都是有限的，业务需求也是做不完的，我们要时刻记住我们这个岗位的核心职责和事情是什么，不要花太多事情在一些边角料的事务上。
4. 懂得家庭和个人健康是最重要的
随着年龄的增长，你会发现，陪伴你的家庭和个人健康才是最重要的，因为家人无论如何，都会一直陪着你。而公司呢，如果你的绩效不好，或者你的年龄变大时，无法兑现公司付你工资的效益时，那么公司随时可能裁你，你的工作说没就没。
5. 学会适当的划水，工作只是自己实现理想和生存的一种手段越成熟，你会发现工作其实就是出售你的个人时间，来换取你在公司产生的脑力效力。你所有赚的工资，其实就是为了生存，以及生存之外还有多余的资金时，你会将他们都花费在自己感兴趣的地方。你会开始寻找自己真正感兴趣的事物和理想，明白这点后，你开始在工作中默默的适当划水，将更多的时间花费在自己感兴的地方。
6. 提前准备应对程序员 35 岁危机
每个程序员都无法绕开一个话题，那就是 35 岁可能会被公司裁掉的危机。成熟的程序员会在 35 岁之前，提前准备应对 35 岁程序员危机的能力，无论是提前搞自己的副业，还是提升自己的技术实力、管理能力、协作能力，还是搞好人际关系，甚至提前准备转行所需要的能力，总之一句话，如果你 35 岁相对于 20 多岁的年轻小伙子没有任何优势的话，你一定无法度过程序员 35 危机。
7. 对技术会知其然而知其所以然成熟的程序员不仅仅满足于掌握编程语言或技术框架，同时也会去理解这些技术背后的原理和机制。
他们会深入研究编程语言的特性、算法的优化、系统架构的设计等等，不仅仅会使用 Java 语言，同时对于 Java 数据结构类的实现、JVM 原理、Java 多线程的实现、Java 虚拟机的实现，都能够知道他们是如何运作的，知其然而知其所以然。
8. 关注事情的过程，更关注事情的结果成熟的程序员，做事情的时候，在事情完成时，会交付事情的结果。他会为过程鼓掌，为结果买单。
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