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最新!园区8月招聘信息(人员录用警务园区笔试)

少女玫瑰心 2024-11-03 01:42:57 0

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最新!园区8月招聘信息(人员录用警务园区笔试) 软件优化
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苏州工业园区公安分局

1

2019年8月勤务类辅警招录简章

因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》、《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州工业园区公安分局面向社会公开招录警务辅助人员(勤务类岗位)66人,制定本简章。

招录岗位

本次招录的辅警由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理,具体职责为:

协助公安机关处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作等。

ER

工资待遇

本次招录的警务辅助人员(勤务类岗位),平均年薪9万元左右(不含个人交纳的公积金部分)。
提供食宿,单位缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

报考要求

1.自愿从事公安警务辅助工作,具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

2.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

3.具备履行岗位职责所需的工作能力;

4.具备履行职责的身体条件;

5.限男性,苏州大市户籍 ;年龄在18周岁至27周岁(即1992年8月至2001年8月期间出生);具有高中(含中专或职高)及以上学历。

6.身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。
肝功能检查各项指标正常。
双眼单裸视力(标准对数视力)达4.6(含)以上,身高为1.75米(含)以上。
体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

7.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

报名程序和录用方法

1.报名时间:2019年8月12日至8月23日(周六、周日除外),上午9:00--11:00,下午13:30--16:30;2.报名地点:苏州工业园区唯新路119号苏州工业园区公安分局巡特警大队二楼内勤办公室;3.报名时需本人到场并提供以下材料:《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件一)、《过往疾病情况调查表》(附件二)、身份证、户口簿、毕业证书、退役证(退复军人提供)、2张2寸证件照、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。
出具时间为2019年8月12日以后);各相关材料均需交验原件并提供复印件一份。

4.符合报名条件的人员给予登记。
择日通知体测,体测共四项:其中必考项为1000米跑和1分钟俯卧撑,选测项目为100米跑、引体向上、1分钟跳绳(三选二),体测合格者进入面试,面试按照分数从高到低确定体检、考察人员。

体检、考察与录用后管理

根据面试成绩从高分到低分,按照拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员名单。
体测合格者且面试成绩高者进入体检环节。

经体检合格后确定考察人选,由户籍地公安机关开展考察工作,遇有考察不合格或主动放弃者,按面试成绩从高到底顺序一次性递补考察。

体检、考察合格者为拟录用人员,录用人员需参加苏州工业园区公安分局组织的辅警岗前培训。
培训期满经考核合格,签订劳动合同。
培训或试用不合格者,取消录用资格。

纪律与监督

招考录用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。
报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。
为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释。
咨询电话:0512—67588217。

扫二维码可查看附件下载报名表、调查表等

2

2019年8月甲乙丙类辅警招录简章

因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员33名,特制定本简章。

招录类别与人数

本次招录甲类辅警11名、乙类辅2名、丙类辅20名。

招录基本条件

1.甲类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即 1984年8月至2001年8月期间出生),全日制本科及以上学历(必须全日制),两年及以上工作经历(截止至2019年8月,以社保为准),限苏州大市户籍(含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);2.乙类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即 1984年8月至2001年8月期间出生),全日制大专及以上学历(必须全日制),两年及以上工作经历(截止至2019年8月,以社保为准),限苏州大市户籍(含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);3.丙类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即 1984年8月至2001年8月期间出生),高中及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

4.自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

5.具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

6.身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。
肝功能检查各项指标正常。
其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

7.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

具体岗位、人数及专业要求

扫描下方“二维码”查看附件一,每名报考人员只能报考一个岗位,报考各岗位在满足基本条件的基础上,必须符合职位表中各岗位的具体要求。

报名程

序和录

用方法

(一)报名及现场资格初审:

1.报名时间:2019年8月19日—8月23日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30;报名截止时间为:2019年8月23日下午17点。
2.报名地点:苏州工业园区万盛街55号园区公安分局一楼大厅3.报名所需材料:

①苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表(附件二);

②过往疾病情况调查表(附件三);

③本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);

④三张两寸证件照;

⑤学历证明(甲乙类:毕业证书原件、复印件及学信网学历证明,操作步骤见学信网学历证明打印步骤(附件四);丙类:毕业证书原件、复印件);

⑥工作经历证明(社保明细原件及复印件);

⑦各类认证及证书(原件及复印件);

⑧个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。
出具时间为2019年8月12日以后)。

4.现场报名结束后进行资格初审,根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格;报名结束后,达不到开考比例的职位,则按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。
报考被取消职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位(按原报名程序进行)。

(二)体能测试

通过初审人员将参加体能测试,体能测试的项目、时间和地点另行通知。

(三)笔试

1.通过体能测试的考生统一参加笔试。

2.笔试内容:

考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。
考试范围见《江苏省2019年考试录用公务员公共科目考试大纲》、《苏州市警务辅助人员管理办法》。
考试不指定复习用书,可网上自行查询相关资料进行复习。

3.笔试时间:2019年8月下旬

具体时间和地点另行通知,考试前一天发放准考证,报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
如有变动,以实际通知为准。

(四) 面试

笔试结束后,根据笔试结果按招录计划1:3的比例进入面试环节,按笔试成绩高分到低分确定参加面试人员,发放领取面试通知书。
面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。
面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。
面试时间、地点另行通知。

(五)体检

笔试面试结束,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩(成绩保留到小数点后两位),总成绩公示三天。
公示结束后,根据考试总成绩,按照职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取行政职业能力测验部分成绩高者),体检工作按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,按照高分到低分顺序进行递补。

(六)考察

园区公安分局对通过体检人员统一组织考察。
考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。

(七)录用

对于考察合格的人员,将在苏州市公安局网页(http://www.gaj.suzhou.gov.cn)和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。
如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
公示结束后,由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。
公示期间,拟录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。
公示结束,放弃录用资格的,不再递补。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

录用后管理及待遇

录用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训,试用期两个月。
培训、试用期满经考核合格,予以任职定级。
培训或试用不合格者,取消录用资格。

纪律与监督

招考录用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。
报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。
为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释。

咨询电话:(0512)66601621。

扫二维码可查看附件

3

2019年8月警务辅助人员招录简章

因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员10名,特制定本简章。

招录类别与人数

唯亭派出所警务辅助人员4名(街道财政保障 );

唯亭交警中队警务辅助人员6名(街道财政保障 )。

具体岗位

1.唯亭派出所巡逻防控岗位

2.唯亭交警中队巡逻岗位

其它说明:有摩托车驾证、B2驾照以上、中共党员或退伍军人优先。

招录基本条件

1.警务辅助人员:限男性,年龄为22周岁以上、35周岁以下(即 1984年7月至1997年7月期间出生),高中及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

2.自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

3.具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

4.身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。
肝功能检查各项指标正常。
其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形

四一

报名程序和录用方

(一)报名及现场资格初审:1.报名时间:2019年8月5日—8月15日,每天上午9:00-11:30,下午13:30-16:30;2.报名方式:本次招录警务辅助人员报名通过现场报名的方式进行。
3.报名地址:唯亭派出所一楼大厅(苏州工业园区蠡塘路98号)4.现场报名时须提供如下材料:

(1)《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件1)

(2)《过往疾病情况调查表》(附件2)

(3)本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件)

(4)三张两寸证件照

(5)学历证明(毕业证书、原件、复印件)

(6)工作经历证明(社保明细原件及复印件)

(7)各类认证及证书(原件及复印件);

根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。

(二)考试

符合报名条件的人员给予登记。
择日通知体测,体测合格者进行笔试、面试,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的标准,根据按照分数从高到低确定体检、考察人员。

(三)体检

体检工作按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
因体检不合格出现缺额时,按照有关规定进行递补。

(四)考察

对通过体检人员统一组织考察。
考察不合格者,按总分从高分到低分进行一次性递补。

录用后管理及待遇

对于考察合格的人员进行公示,公示期七个工作日,接受社会和报考人员监督。
如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
拟录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。
公示结束,放弃录用资格的,不再递补。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
考察合格者为拟录用人员,录用人员须参加辅警岗前培训,试用期两个月。
培训、试用期满经考核合格,予以任职定级,培训或试用不合格者,取消录用资格。

纪律与监督

招考录用警务辅助人员工作,严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。
报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。
为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601621。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释。

咨询电话:0512—62748791。

可扫二维码查看附件

苏州工业园区公共文化中心

辅助人员招聘简章

为进一步加强苏州工业园区公共文化服务工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员。
所聘人员实行企业化劳动合同管理,参加企业职工社会保险,退休后享受企业职工养老待遇。
具体如下:

岗位及要求

报名

1.报名方式及时间报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/进行网上报名。
报名截止时间为2019年8月18日17:00。
恕不接待来人。
2.资格初审

根据岗位要求,对报名人员进行资格审查及初步筛选,并根据考察结果,研究确定进入考试环节人员名单。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

4.报名注意事项

(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证,应届毕业生提供就业推荐表)、相关资格证书等所需材料。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(2)本次招聘笔试设开考比例1:3。
报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减考录计划,直至取消该岗位。

(3)有下列情形之一的,不得报考:

①现役军人;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③有政策规定或协议明确2019年8月9日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

考试程序和方法

(一)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(二)笔试

1.笔试形式:笔试采用闭卷形式。

2.笔试内容:公共文化基础知识,总分100分,不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。

3.笔试日期:2019年9月1日,地址另行通知。

4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(三)资格复审

根据应聘人员提供的信息进行资格复审,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

(四)面试

1.统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:3比例确定参加面试人选。

2.面试采用结构化面试方式,面试成绩以百分制计算,现场公布。

(五)总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按照笔试60%、面试的40%的权重计入总成绩。
应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。
分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

体检与政审

按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。

公示录用

经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示7个工作日。
公示结果不影响录用的,由园区宣传部审批后,委托园区人力资源公司办理具体录用手续。

其他

在招聘各环节中因个人放弃、资格审查(政审)、体检等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,从高分到低分依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。
报考者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

苏州工业园区公共文化中心招聘政策咨询电话:0512-65937185。

没看到合适的?

别急,下半年这8场招聘会了解下↓

需要招兵买马的单位也请关注哦

为积极助推园区企业发展、吸引人才就业,精确配置各类企业紧缺人才,2019年下半年独墅湖科教人才市场将组织园区各企事业单位开展系列招聘会活动,初步安排如下:

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独墅湖科教人才市场

2019年下半年招聘会计划(拟)

编号

时间

主题

类型

地点

1

10月

19日

苏州独墅湖科教创新区

秋季大型综合招聘会

(企业规模 200家)

综合招聘

苏州独墅湖体育中心

2

9月

18日

科教创新区

集成电路、电子信息专场

招聘会

行业专场

苏州大学本部

3

10月

25日

科教创新区

人工智能、软件技术专场

招聘会

行业专场

苏州大学本部

4

11月

6日

人大苏州校区

实习生专场招聘会

校园招聘

人大苏州校区

5

11月

13日

西交利物浦大学

2019年秋季大型

校园招聘会

校园招聘

西浦多功能厅

6

11月

22日

科教创新区

生物医药、纳米科技、材料化学专场招聘会

行业专场

苏大独墅湖校区

7

11月

29日

苏州科技大学

校园招聘会

校园招聘

苏科大招聘大厅

8

12月

13日

苏州大学

实习生专场招聘会

校园招聘

苏大独墅湖校区

具体时间以独墅湖科教人才市场公布(招聘会邀请函)为准

联系电话:62867113

有梦想的人永远年少新的工作新的开始 愿大家找到适合自己的那份工作在园区越过越精彩

责编:江韵 编辑:October

来源:圆才网 苏州工业园区公安微警务

园区摄影:刘振

★爆款:园区的夏天!

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